В период пандемии онлайн-образование стало чрезвычайно популярным, благодаря цифровизации и неопределенности в финансах и карьере. Вместе с бумом в EdTech рост переживали и другие направления технологического бизнеса. Это привело к дефициту кадров в IT-индустрии. В то время как отрасль пытается справиться с нехваткой специалистов, образовательные платформы уверяют, что их выпускники будут востребованы и получат помощь в трудоустройстве в крупные компании. Так ли это на самом деле, выясняла Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК).

Об исследовании

Кластер EdTech РАЭК исследовал показатели трудоустройства выпускников онлайн-курсов, анализируя данные крупных образовательных платформ, таких как Skillbox и GeekBrains. Эти платформы предлагают множество курсов в различных областях, включая программирование, маркетинг, дизайн, игровую индустрию и менеджмент. Целью исследования было определить, достигают ли выпускники своих образовательных и карьерных целей. Также исследование оценивало влияние разнообразия образовательных платформ на IT-индустрию, которая испытывает постоянный кадровый голод.

РАЭК опросила выпускников, проходивших курсы с января 2019 года по январь 2022 года. 73% респондентов Skillbox и 57% GeekBrains достигли своих образовательных целей, включая трудоустройство по новой профессии, повышение квалификации и общее развитие.

Skillbox

Среди выпускников Skillbox работу по новой профессии нашел каждый третий. Эти данные получены на основе онлайн-анкетирования, телефонных опросов и информации от Центра карьеры Skillbox. Из 15,573 опрошенных, 5,669 выпускников успешно трудоустроились.

С 28 марта по 3 апреля 2022 года специалисты Центра развития карьеры Skillbox завершили 77 кейсов по трудоустройству. Включая стажировки, фриланс и проектную работу. С начала 2020 года было реализовано 3,358 таких кейсов. Самые популярные направления: программирование (34.4%), дизайн (27.7%), маркетинг (21.5%), игры (8.3%), управление (4.7%) и дизайн среды (3.2%).

Выпускники Skillbox получают в среднем более 170 предложений от работодателей в месяц. Крупные компании, такие как Сбер, "Перекресток", "Ростелеком", "Яндекс", VK, нанимают выпускников на позиции с зарплатой от 80 до 100 тысяч рублей в сферах программирования и дизайна и от 50 до 90 тысяч в маркетинге.

GeekBrains

57% респондентов GeekBrains достигли своих целей после обучения. 44% сменили профессию, 26% повысили квалификацию, 18% решили карьерные задачи, 16% прошли обучение для общего развития. 70% выпускников отметили, что компания помогла им освоить новую профессию, и более 35% стали профессионалами в новой области.

16% респондентов, приостановивших обучение, также достигли определенных результатов, и 72% планируют вернуться, чтобы завершить программу.

Выводы

По мнению аналитиков РАЭК, трудоустройство и достижение образовательных целей являются ключевыми показателями качества онлайн-образования. Образовательные платформы существенно влияют на развитие кадров для цифровой индустрии и баланс спроса и предложения на рынке труда. Эффективность обучения повышается при четком формулировании целей и ожиданий от программы, будь то освоение конкретных навыков, карьерный рост или смена деятельности.